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關(guān)于下達2025年第二批中央就業(yè)補助資金預算的通知

發(fā)布時間：2025年07月08日 14:18:02 發(fā)布部門：寧波市財政局 收藏


甬財社〔2025〕553號各區(qū)（縣、市）財政局、人力社保局，有關(guān)開發(fā)區(qū)財政部門、人力社保部門：為實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，根據(jù)《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（財社〔2023〕181號）、《財政部 人力資源社會保障部關(guān)于下達2025年就業(yè)補助資金預算的通知》（財社〔2025〕40號）等規(guī)定，現(xiàn)下達2025年第二批中央就業(yè)補助資金共計16231萬元，具體金額見附件1，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、就業(yè)補助資金主要根據(jù)各地年末常住人口數(shù)、登記失業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人數(shù)、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、地方財政投入力度、預算執(zhí)行情況、重點工作等因素分配。二、就業(yè)補助資金列入轉(zhuǎn)移支付預算執(zhí)行常態(tài)化監(jiān)督范圍，各級財政部門要在預算管理一體化系統(tǒng)及時接收登錄預算指標，并保持“追蹤”標識不變，依托預算管理一體化系統(tǒng)轉(zhuǎn)移支付監(jiān)控模塊，加強日常監(jiān)管，提高轉(zhuǎn)移支付資金管理使用的規(guī)范性和有效性。三、就業(yè)補助資金主要用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習補貼、求職補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。各地收到上述資金后，收入請列入2025年政府收支分類科目“1100248社會保障和就業(yè)共同財政事權(quán)轉(zhuǎn)移支付收入”，支出請列入“20807就業(yè)補助”，項目代碼10000013Z135080000005，并按支出用途分別列入相關(guān)項級科目。創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息和補充創(chuàng)業(yè)擔保貸款基金（原小額擔保貸款貼息和補充小額擔保貸款基金）不得從就業(yè)補助資金中列支。四、下達至市統(tǒng)籌區(qū)的就業(yè)補助資金，包含2025年分配各地中央直達資金和促進就業(yè)支出資金市級分擔部分。其中，2025年促進就業(yè)支出資金市級分擔部分采用預撥、清算方式下達，資金可用于市、區(qū)共擔促進就業(yè)項目，市財政根據(jù)實際兌付情況進行清算。五、各地財政、人力資源社會保障部門要密切合作，按照財社〔2023〕181號文件規(guī)定，合理安排就業(yè)補助資金。要認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署，密切關(guān)注就業(yè)領(lǐng)域的新情況、新問題，加強有針對性地指導，確保資金用在刀刃上。要強化資金監(jiān)督管理，嚴格按規(guī)定范圍、標準和程序使用資金，加強預算管理，提高資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性。六、為進一步加強全過程預算績效管理，切實提高財政資金使用效益，按照《中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付績效目標管理暫行辦法》（財預〔2015〕163號）相關(guān)要求，現(xiàn)下達各地2025年度就業(yè)補助資金區(qū)域績效目標（詳見附件2）。請各地對照績效目標做好績效運行監(jiān)控和績效評價，確保年度績效目標如期實現(xiàn)。附件：1.2025年第二批中央就業(yè)補助資金下達分配表　　　2.2025年寧波市就業(yè)補助資金轉(zhuǎn)移支付績效目標表寧波市財政局         寧波市人力資源和社會保障局2025年6月19日  附件12025年第二批中央就業(yè)補助資金下達分配表單位：萬元    下達地區(qū)2025年第二批分配各地直達資金2025年促進就業(yè)資金市級分擔部分就業(yè)補助資金下達合計數(shù)
市本級565565
海曙121811762394
江北9685581526
鎮(zhèn)海8023921194
北侖11328682000
鄞州20019993000
高新200200
奉化489375864
慈溪17111711
余姚13051305
寧海659659
象山395395
前灣418418
合計11863436816231


附件2

2025年寧波市就業(yè)補助資金轉(zhuǎn)移支付績效目標表


資金名稱就業(yè)補助資金
市級主管部門寧波市人力資源和社會保障局
區(qū)（縣、市）合計市本級海曙江北鎮(zhèn)海北侖鄞州奉化余姚慈溪寧海象山高新前灣
中央資金分配情況4142266558113712295248697233249633505084145018501532418
總體目標就業(yè)補助資金按規(guī)定時間內(nèi)撥付下達，預算執(zhí)行進度良好。資金使用效益不斷提高，有力保障就業(yè)目標任務(wù)完成、重點群體穩(wěn)定，勞動者職業(yè)技能水平逐步提升。就業(yè)政策滿意度較高。
績效目標一級指標二級指標三級指標小計市本級海曙江北鎮(zhèn)海北侖鄞州奉化余姚慈溪寧海象山高新前灣
產(chǎn)出指標數(shù)量指標享受職業(yè)培訓補貼人次數(shù)≥100000≥4000≥10080≥6240≥7200≥12960≥12960≥7200≥10080≥12960≥6240≥6240≥960≥2880
享受社會保險補貼人數(shù)≥80070/≥10000≥2000≥2290≥9000≥17000≥5000≥12000≥13580≥2300≥4000≥2000≥900
享受就業(yè)見習補貼人數(shù)≥2710/≥100≥20≥500≥500≥150≥350≥480≥150≥50≥150≥110≥150
國家級大師工作室建設(shè)數(shù)量1個1個000000000000
質(zhì)量指標畢業(yè)年度高校畢業(yè)生享受一次性求職補貼人數(shù)≥3012≥27000≥10≥350≥7≥50≥100≥700≥4000
就業(yè)困難人員享受公益性崗位補貼人數(shù)≥1056/≥248≥153≥90≥10≥276≥75≥124≥38≥5≥3700
時效指標資金在規(guī)定時間內(nèi)下達率≥98%≥98%
成本指標社會保險補貼人均標準原則上靈活就業(yè)社保補貼不超過其社會保險費實際繳費金額的三分之二原則上靈活就業(yè)社保補貼不超過其社會保險費實際繳費金額的三分之二
公益性崗位補貼人均標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準
效益指標經(jīng)濟效益指標城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)≥200000/≥19500≥13000≥13000≥33000≥320000≥23300≥33000≥900000/
城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率≤5%≤5%
年末高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶率≥95%≥95%
失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)≥120000/≥152100≥6576≥17115≥21185≥7718≥14731≥14472≥5547≥7781≥1381≥2074
就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)≥20000/≥2556≥833≥556≥12220≥1778≥3222≥3833≥1000≥1889≥111/
社會效益指標零就業(yè)家庭幫扶率≥98%≥98%
因就業(yè)問題發(fā)生重大群體性事件數(shù)量0起0起
滿意度指標服務(wù)對象滿意度指標就業(yè)政策滿意度≥90%≥90%



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（責任編輯：robot）

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